我会让人给你送过去。”覃惟终于忍不?住：“不?要, 这些不?是重要的。你知道我最想要的是什么。”周珏安静一秒，问她：“vivi，你在对我发脾气吗？”“是，真实的我就是有臭脾气。”覃惟说?：“我的温柔和耐心只面对我的客户，还有讨好我的领导。所以，您可以不?接受。”“我知道了。”周珏打断了她，估计是不?想听她这样态度说?话，“你休息吧。”“行。”覃惟咬了咬牙。“就这样？你该对我说?什么？”他竟然又来了这么一句。覃惟冷笑一声：“再见，老板！”周珏不?计较：“晚安，vivi。”神经病，她想。周珏把手机丢在沙发上，起身，扯开领带透气。但身上的酒精味道迟迟没?有散去，就像他身体里的郁结。他不?是闲得没?事?做，无非是想和她多说?几?句话，确定她身体状况如何?。她想要什么，他能不?知道吗？他决定分手，她放下得也快，委屈哭出来就算完。她内心滋生出怨恨，会牢牢记在心里，什么时候报都不?算晚，但一定要发泄出来。vivi想让他低头。对她低头，就是承认当初的决定是错误的，他反悔了，放不?下她。折扣会定在总店那边。总店在去年进行了整体的店面升级，独立栋，成了地标性建筑，内部也全部做了迭代更新，每一季的新产品都会那里国内首发。线下生意起伏不?定的情?况下，客流却是稳定上升，大部分销售都挺向往去总店工作?，stacy不?了解历史情?况，问她为什么想不?开出来。覃惟说?：“我调出来的时候，刚升ssa。”stacy算了算，她在很短的时间内就升了s|，竞争激烈，就算业绩很好，做个?五六年还是普通sales的人一大把。“算是富贵险中求，我的运气不?错，”覃惟笑着?问她：“你想去总店吗？可以申请。”“那还是算了吧，我就跟着?店长混。”stacy说?，她很信任覃惟。从刚入职开始覃惟就带她，维护她，在业务上各种帮助，就算和总店抢单子也为了她据理力争。这是多难得的一个?顶头上司。“那就好好做，资源会流向能力突出的人。”覃惟鼓励道。“我会的！”等结束谈话，覃惟才意识到自己现?在并没?有确定升职，要等到这个?季度结束，看她是否通过考察期。覃惟觉得不?是大型活动就没?有过去，毕竟她还要兼顾周末店里的生意。晚上她在店里开会，收到那边发来的业绩汇总。细分到这周的指标超额完成了，她的心情?不?错。至于每晚上传的工作?日志，这个?东西?很多人写起来挺敷衍的，加上今天忙碌，无非是记录已?签单的客户情?况。她就没?有看。直到结束一天的工作?回到家里，管理群里通报了事?故，她两眼一黑。≈lt;div style=”text-align:center;”≈gt;≈lt;script≈gt;read_xia();≈lt;/script≈gt;