贵还不算，关键是供不应求啊。

连王主任家的孙儿，都没有奶粉，儿媳妇也没有牛奶，何况其他人？

供销社那边，每次来了牛奶，还没摆上货架，就没有了。

既然不能说，那就只能借口喝米汤。

显然，秦淮茹不相信这个借口。

认为周济民耍人玩。

两家也彻底决裂，秦淮茹是哭着回了贾家的。

年少不懂事的棒梗就认为是周济民欺负他妈妈，当下就要过来拼命。

最后被何雨柱拦住了，实际上是旺财虎视眈眈，呲牙吓到棒梗。

要不然，以棒梗天不怕地不怕的混不吝性格，傻柱根本拦不住。

同时，也正因为这个，四合院又看了一场大戏。

大家才知道秦淮茹还有更厉害的地方，奶水充足啊！

何雨柱是知道一点的，可没想到女人在生孩子前就出奶了。

所以，没跟周济民嘀咕，而是屁颠屁颠地去安慰秦淮茹了。

院子里，周济民笑容淡了不少。

他不怕棒梗，但这仇恨的目光，就跟癞蛤蟆趴脚面，不伤人它膈应人。

无视了棒梗，他继续哄着周清娴，悠闲地享受的冬日暖阳。

轧钢厂。

今天开工了，工人们都回来干活了。

安静了几天的工厂，又重新绽放了活力。

早上八点，周济民准时出席节后管理会议。

开年的第一场会议，还是非常重要的。

有点奇葩的就是，他只是一名二级电工，职位也只是电工科电工。

不管是职级还是职位，都跟管理没有半毛钱关系。

电工科科长老江都不够格参加的管理会议，他反倒是列席。

但，这是杨厂长的命令，不去还不行。

老生常谈的会议，当然是免不了领导们的一番‘长话短说’，充分发扬废话文学精神，勉励大家奋发向上。

好不容易，等这会议结束，周济民也终于睡醒了。

看到这一幕，领导们没有不高兴，反正见惯不怪了。

要是他开口说话的话，那就是大事了。

总算进入正题了，先是老梁公布了第一实验室今年的工作计划。

这计划其实就是对年底前的那份总结报告的完善，仅此而已。

新增内容不多，毕竟他不是周济民，胆子没那么大。

然后是第二实验室的马新宝，也是不甘示弱，创新项目跟老梁的不相上下。

两个实验室，是良性竞争的关系。

也是领导们乐于看到的场面。

接着就是各个车间了。

到了徐梅的时候，她就讲了一件增加人手的事。

年前，魏春红事件还历历在目。

这件事虽然是张宝珍和乔世凯两人丧心病狂的贪婪导致的。

但也从侧面反映了一个管理漏洞的问题。

不能再让一个出纳单独去取钱了，太危险了。

杨厂长等领导都很清楚，所以没有多说什么，很快就通过了她的申请。

到了保卫科，姚伟强可就没那么轻松了。

贾东旭的案子到现在还没个说法呢。

审理案件的时候，疑点不多，是贾东旭主动留在车间继续工作的。

之所以那么主动，原因也很简单，他想多练习一下，提高技术。

以便在三月份的工厂职级晋升中顺利通过。

当时，车间已经没有其他人了，他为什么会被卷入机器中，为什么会着火。

在没有监控设备的年代，想要调查清楚，难度可想而知了。

姚伟强调查过易中海、车间主任和贾东旭几个要好的同事，但均没有结果。

因此，他只能归结为机器故障导致的。

机器故障？

众领导眼神古怪，杨厂长瞪大眼睛，姚伟强硬着头皮，没有后退。

作为保卫科的科长，他也是要脸的。

轧钢厂没有维修团队，机器故障了，一般都是老师傅帮忙维修的，比如七级八级工人。

但是，车间主任不相信。

因为机器设备没有问题，也一直没有出过事故，不可能贾东旭一个人的时候就出事了。

“如果是他自己操作失误呢？”

姚伟强幽幽反问，车间主任瞬间哑巴了。

但一个四级工人，操作失误？

杨厂长提出了质疑，并严厉斥责姚伟强，不要老是假设这些无法证实的事情，要实事求是。

“厂长，周工说过：当排除了所有一切不可能之后，剩下的不管多难以置信，那都是事实。”

这是姚伟强今天最漂亮的绝地反杀！

老杨瞬间不说话了。

没法反驳啊！

然鹅，周济民听到有人提自己的名字，瞬