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第24(2 / 2)

后,姚边凉打开了麦克风。“今天找大家一起开会,除了总结一下这一季度的工作、业绩以外,我也想趁着这个机会,宣布一些决定。”关于这次的安排,姚边凉也考虑了许久。互迪娱乐如今发展得越来越壮大,公司制度理应不断革新。她的确是这家娱乐公司的老板,但一个公司往什么方向发展,有时候并不会完全按照老板的计划进行。就算她现在能够保证,互迪娱乐不会走上陆氏集团的老路。那么,在十年后、二十年后呢?一切都还说不准。“首先,是艺人培训的问题,”姚边凉道,“目前,公司在挖掘艺人、发展项目方面已经有了明显成效,但是,培训却是被我们所忽略了。”“从现在开始,我们需要逐步建立完整的培训体系。就按照‘考核——培训——出作品——继续深造’这样的模式。”“艺人通过考核后,公司将针对性的对他们进行培训,补齐短板、发扬长处。”“而在艺人成功出道、有了作品后,也不意味着就能停下学习的步伐。公司需要安排他们进行深造,起到一定的引领和监督作用。”互迪娱乐想要长久发展下去,光是依靠从外部引进、挖掘人才,肯定是不够的。一个成熟的娱乐公司,还是得有自己培养人才的方法。现如今的娱乐公司中,艺人出道之前,一般都要进行相应培训。但是,在艺人出道、成名后,“培训”就成为了一个被忽视的问题。娱乐圈里不乏刚出道时很有灵气,出名之后却演技平平、一蹶不振的演员。姚边凉并不希望,互迪娱乐要在未来面临这样的困境。所以,不论是演员还是歌手,在成名之后也不该停止学习深造的步伐。只有不断提高自己的实力,才能在这条道路上越走越远。姚边凉顿了顿,继续道:“其次,按照公司目前的制度,艺人等级主要通过考核与作品成绩两个标准制定。艺人等级越高,分到的资源也就越好。”“而不论是艺人还是员工,进行虚假营销炒作、制造虚假数据等cao作,都是违规行为。”“这些规章制度已然完善,但是随着时间发展,难保会有人为了获得更多资源铤而走险,做出违背职业准则的事。”每一个行业里,都不会缺乏毒瘤。姚边凉也很难保证互迪娱乐里会出现阳奉阴违的人,一旦这些人一起抱团,形成小团体,甚至有可能带坏整个公司的风气。到那个时候,整个圈子都会腐坏掉,这些所谓的“规章制度”也就名存实亡了。姚边凉:“所以,互迪娱乐需要建立更加完善的督查制度,并成立独立的监察部门。”“监察团队独立存在于所有部门之外,只听令于老板。一部分监察团员在明面上,另一部分则藏于各个部门之间。当然了,不论是哪一种情况,他们的职责都主要包括两个方面——监督和审查。”姚边凉顿了顿,目光扫过会议室里的其他人。“互迪娱乐最终会如何发展,内娱又会变成什么样子,就看在座各位的努力了。”“我知道,在未来的发展中,互迪必然不会仅仅局限于影坛与乐坛。”“好比此次《九洲山海纪》手游,就是一次成功的衍生ip案例。而在这之后,我们也许还会涉足越来越多的行业。”“不过,希望大家都要牢记一点:艺术创作不是商业项目,影视、歌曲作品不该成为资本的玩具。”“不论公司发展到什么地步,我都希望大家的初心始终不变——为大众创作出最优质的作品,这就是我们的初心。”……这次的会议一直持续到五点钟才算结束。姚边凉退出线上会议,站起身,忍不住打了个哈欠。陈助理在旁边全程做了记录,将会议的每一个要点全都记了下来。他整理着文件,一边看向姚边凉的方向。不知道为什么,凉姐今天的发言,给他一种古怪的感觉。就好像……她下一秒就要立刻走人,再次出去度假一样。“凉姐,等我们将方案写好,发给您看看?”陈助理试探着问。姚边凉大手一挥:“不用了,接下来一两年的世界,我应该都不会管公司的事情了。”陈助理:“……”

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