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第260章 公司的‘福利’(2 / 3)

p;周清砚的头像亮了起来。

&esp;&esp;我们三个人的目光,瞬间聚焦到了聊天频道上。

&esp;&esp;【9529-周清砚】:我回来了。

&esp;&esp;【9528-陈深】:药呢?快给她灌下去!

&esp;&esp;【9529-周清砚】:东西拿到了。但我建议,先不要使用。

&esp;&esp;陈深打出了一连串的问号。

&esp;&esp;【9528-陈深】:???为什么?你他妈在搞什么?

&esp;&esp;【9529-周清砚】:我对‘b-7型情绪稳定剂’的样本,做了一个快速数据分析。

&esp;&esp;【9529-周清砚】:我现在把分析报告共享给各位。

&esp;&esp;下一秒,我的屏幕中央,弹出了一个新窗口。

&esp;&esp;那是一份格式极为工整的报告,充满了周清砚的风格。

&esp;&esp;【物品名称】:b-7型情绪稳定剂(别称:‘拥抱’)

&esp;&esp;【官方描述】:本品可快速平复员工的焦虑、恐惧、愧疚等负面情绪,重建工作信心,是公司给予优秀员工的‘福利’。

&esp;&esp;【成分解析】:

&esp;&esp;- 主要成分:pa-复合神经抑制剂(占比78)

&esp;&esp;- 辅助成分1:‘服从’素(subisse-alpha,占比12)。作用:降低个体批判性思维,提升对权威指令的接受度。

&esp;&esp;- 辅助成分2:‘遗忘’醇(lethe-nol,占比7)。作用:模糊近期负面记忆,产生虚假愉悦感。

&esp;&esp;- 隐藏成分:‘钩子’蛋白(hook-prote-zeta,占比3)。作用:强成瘾性,首次使用后,会与神经元产生不可逆结合,断用后产生比原始负面情绪高300的戒断反应。

&esp;&esp;【交叉数据验证】:

&esp;&esp;- 在《废弃资源回收手册v34》中,发现‘钩子’蛋白被用于‘优化’流程的最后阶段,以榨取目标残余的最高价值‘渴望’与‘依赖’情绪。

&esp;&esp;- 经数据库回溯,过去三个月内,使用过‘b-7型情绪稳定剂’的117名员工,98在一个月内成为重度依赖者,kpi产出提升平均62,平均存活周期缩短45。

&esp;&esp;报告的最后,是周清砚的结论。

&esp;&esp;【结论】:该‘稳定剂’并非治疗药物,而是一种消耗品。其本质,是将员工从‘不稳定的原材料’,转化为‘高效率、短周期、高回报的消耗品’。

&esp;&esp;我看着这份报告,一个字一个字地看。

&esp;&esp;办公室里惨白的灯光,照得我手脚冰凉。

&esp;&esp;所谓的“福利”。

&esp;&esp;所谓的“拥抱”。

&esp;&esp;原来是把员工变成更听话、更短命的电池。

&esp;&esp;先用高压工作把你逼疯,再给你一颗糖,告诉你这是福利。

&esp;&esp;吃了这颗糖,你会暂时忘记痛苦,更卖力地为它干活。

&esp;&esp;直到你被榨干,然后连同你最后的价值,一起被丢进回收站。

&esp;&esp;【9528-陈深】:我操……我操!

&esp;&esp;陈深的脏话,都显得那么无力。

&esp;&esp;【9528-陈深】:这他妈……这不是喂猪吗?不,猪都比这强!这是喂饲料,养肥了就杀!

&esp;&esp;他终于明白了。

&esp;&esp;我们不是工人。

&esp;&esp;我们是耗材。

&esp;&esp;【9526-林静】:不完全对。

&esp;&esp;林静的消息,冷静得可怕。

&esp;&esp;【9526-林静】:这套模式,比喂猪要高级。

&esp;&esp;【9526-林静】:它形成了一个完美的闭环。

&esp;&esp;她开始在频道里,像讲课一样,剖析这个我们身处地狱的商业模式。

&esp;&esp;【9526-林静】:第一步:高压工作,强制kpi。这一步,让我们产生‘负面情绪’,为公司生产‘产品’。

&esp;&esp;【9526-林静】:第二步:精神崩溃,效率下降。当我们无法承受,就会像阿雅一样,无法完成工作,成为‘不合格的工人’。

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